有人说:人的一生应该是从普通走上优秀,如果可以的话,还应该追求更加卓越的态度。毕竟现在正处在21世纪的转变巨浪中,我们所领导的部分,从自己所处的社会、逐渐发展至整个世界,我们在各个行业都需要优秀甚至是卓越的领导者。
    什么是领导?其实,领导不是个性、不是职位、不是头衔、不是阶级、也不是权力,是让人们自愿执行务必之事的艺术。这就要提及到领导力的问题,领导力是领导者如何激励他人自愿在组织中做出卓越成就的能力,并不完全取决于个人的人格魅力。它也是一种实践,通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。
    据了解,领导力是一个人对人们施加影响,使人们追随他,服从他的领导,按照他的设想和指导而行动的能力。这些行为不会因为产业的不同,职业的不同,社会的不同和国家的不同而变化。虽然每一个领导者都是独特的个人,但他们进行的实践活动却是相同的,并且是可以通过学习而领会的。
    这里涵盖三个部分:首先,作为一个领导者,你必须首先弄清楚哪一件事必须做;其次,作为一个领导者,你必须让人们想去做那些必须做的事情;第三,领导是一种艺术,你向别人学习,但是你不能抄袭,如同贝多芬向海顿学习,但没有抄袭。
    为了深刻理解如何做一个优秀甚至是卓越的领导者,很多人都会积极参加广州卓领职业培训学校开展的一些领导人课程的培训,通过一些特别设计的体验式练习,走进人生绽放的旅程,让自己从更广、更深的角度去了解自己和公司,明白什么是优秀,什么是卓越,怎么更好的管理公司。

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